Payrolling: wat is dat?Met payroll werven organisaties zelf hun personeel, maar zij nemen deze medewerkers niet zelf in dienst. Payrolljobs neemt vrijwel alle werkgeverstaken over, zoals contracten, salarisadministratie, (sociale) verzekeringen en eventueel de ziekteverzuimbegeleiding . Dus ook de risico’s. Dat alles tegen een laag tarief. U kunt een groepsgewijze aanmelding doen, maar u kunt vanzelfsprekend ook individuele medewerkers onderbrengen bij Payrolljobs. Werkwijze PayrolljobsU geeft ons de volgende informatie:
Wij maken dan direct een offerte, met daarin een tarief per uur (excl. BTW). Ook andere voorwaarden staan in deze offerte. Dit voorstel bespreken we met u. Als we tot een akkoord zijn gekomen, ontvangt u een overeenkomst. U meldt uw medewerkers aan en wij verzorgen de rest. |
FAQ werkgevers
Hoe kan ik controleren dat Payrolljobs ook daadwerkelijk alle afdrachten afdraagt?
Bekijk antwoord ›› Hoe lang kan ik gebruik maken van payrolling? Bekijk antwoord ›› Welke sociale lasten / belastingen draagt Payrolljobs af? Bekijk antwoord ›› Moet ik betalen bij ziekte? Bekijk antwoord ›› Wat is de betalingstermijn? Bekijk antwoord ›› FAQ werknemers
Wanneer moet ik mijn payroll werkbriefjes inleveren?
Bekijk antwoord ›› Wanneer krijg ik mijn salaris uitbetaald? Bekijk antwoord ›› Kan ik mijn pensioen bij Payrolljobs ook afkopen? Bekijk antwoord ›› Hoe moet ik mijn werbriefjes van Payrolljobs invullen? Bekijk antwoord ›› Bouw ik bij Payrolljobs ook pensioen op? Bekijk antwoord ›› ![]() ![]() |

